Phillia es socia de McKinsey & Company y dirige la oficina de McKinsey en Indonesia y la práctica de organización de McKinsey en el sudeste asiático. En esta capacidad, ayuda a las empresas de Asia a diagnosticar los impedimentos para la salud organizacional y luego ejecutar iniciativas de cambio transformador que reorganizan y renuevan las culturas organizacionales. Sus años de trabajo con clientes se extienden a través de sectores (telecomunicaciones, capital privado y recursos industriales), donde su liderazgo y experiencia en estrategia de talento e iniciativas de desarrollo de habilidades han ayudado a los ejecutivos a dominar el cambio y administrar mejor a las personas. Ha ayudado a las organizaciones a lograr cambios fundamentales y duraderos en la mentalidad y el comportamiento que conducen a una ventaja competitiva inmediata y un valor duradero.

Phillia es un promotor activo de "Unleashing Indonesia", una iniciativa para hacer crecer la economía emergente de Indonesia. También es miembro del Comité Directivo Nacional de Reforma de la Burocracia y trabaja directamente con el Vicepresidente de la República de Indonesia. Cofundadora de Young Leaders for Indonesia, un programa iniciado por McKinsey & Company, también ayuda a organizar esfuerzos destinados a liberar la capacidad de liderazgo de los estudiantes universitarios de alto rendimiento.